Adli Tıp Kurumu 47 sözleşmeli personel alacak: İşte başvuru şartları ve tarihleri

Adli Tıp Kurumu merkez ve taşra teşkilatlarına sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Başvuru şartları ve aranan niteliklere ilişkin bilgiler ilanla birlikte paylaşıldı. Peki, Adli Tıp Kurumu sözleşmeli personel alımı için başvurular nasıl yapılacak? İşte Adli Tıp Kurumu personel alımı başvuru şartları ve tarihleri...

• 1

  Adli Tıp Kurumu merkez ve taşra teşkilatında unvanı, niteliği ve özel şartları belirtilen 47 pozisyon için sözlü sınav sonucuna göre sözleşmeli personel istihdam edecek.

• 2

  BAŞVURU ŞARTLARI VE TARİHLER

  Başvurular 17 Nisan 2023 Pazartesi günü saat 10:00'da başlayıp, 23 Nisan 2023 Pazar günü saat 23:59 itibarıyla sona erecek.
  
  
  

• 3

  Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Adli Tıp Kurumu Başkanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde başvuru tarih aralığında aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak yapacaklar.
  
  
  
  

• 4

  BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

  a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  
  b) Son başvuru günü olan 23 Nisan 2023 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40’ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak
  ve merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak. (01 Ocak 1987 ve sonrası doğumlular müracaat edebilecektir.) Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile İnfaz ve Koruma Memuru pozisyonu için merkezi sınavın (KPSS-2022) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olmak. (01 Ocak 1992 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)
  
  c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
  
  ç) 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
  
  d) 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
  
  e) Kamu haklarından mahrum olmamak,
  
  f) Son müracaat tarihi itibarıyla atanılacak pozisyon için gerekli öğrenim niteliğini taşıyor olmak.