SGK işçi payı yani prim tutarı her çalışan için farklılık gösterebilmektedir. Bu tutar, çalışanın aldığı brüt maaş üzerinden hesaplanarak belirlenmektedir. Yani çalışanın brüt maaşının artması; prim miktarını artırırken maaşın azalması durumunda da prim azalır.
İndirimsiz sigorta primi toplamda brüt maaşın yüzde 37.5’i kadardır. Bu oran; işçi sigorta primi yüzde 14, işveren payı yüzde 20,5, işçi işsizlik payı yüzde 1 ve işveren işsizlik payı yüzde 2 şeklindedir.
İndirimsiz sigorta primi toplamda brüt maaşın yüzde 37.5’i kadardır. Bu oran; işçi sigorta primi yüzde 14, işveren payı yüzde 20,5, işçi işsizlik payı yüzde 1 ve işveren işsizlik payı yüzde 2 şeklindedir.
SİGORTA PRİMİ NASIL HESAPLANIR?
Brüt maaş ücretin bütün vergi ve kesintilerini içermektedir. Net maaş ücretine SGK primi, işsizlik primi, gelir vergisi ve damga vergisi eklenmesiyle brüt maaş bulunabilir.
Prim ücreti = (brüt ücret x işçi sigorta primi oranı) + (brüt ücret x işveren payı oranı) + (brüt ücret x işçi işsizlik oranı) + (brüt ücret x işveren işsizlik oranı)