Önümüzdeki 3 yılı kapsayan orta vadeli programa göre, ücret ve maaşlar hedeflenen enflasyon oranında artırılacak. Toplu görüşmeler henüz sonuçlanmasa da hükümet bu program ile yüzde 7.5’lik enflasyon oranında artış yapacağını ilan etmiş oldu.
Memur sendikaları ile hükümet arasındaki toplu görüşmeler sürüyor.
ANKARA - Devlet Planlama Teşkilatı (DPT) 2009-2011 yıllarını kapsayan orta vadeli programı yayınladı. Ekonomi yönetimi bütçeyi bu programa göre karara bağlayacak. Programın kamu harcaması bölümünde ise başta memur maaşları olmak üzere pek çok konuda uygulanacak politikalar belirlenmiş durumda.
Kamu kurumları bütçe sınırını dikkate alarak, belirlenen öncelikler çerçevesinde kaynak tahsisini gözden geçirecekler. Bu kapsamda önceliğini yitirmiş faaliyet ve projeler tasfiye edilecek. Kamu kaynaklarının kullanımında etkinlik, verimlilik ve tasarrufu sağlamak üzere stratejik planlama ve performans esaslı bütçeleme sistemi güçlendirilecek.
HEDEFİ AŞARSA FARK TELAFİ EDİLECEK Programa göre, kamu kesiminde ücret ve maaşlar hedeflenen enflasyon oranında artırılacak. Gerçekleşmenin, enflasyon hedefini aşması durumunda fark telafi edilecek. Bu da halen görüşmeleri süren memur maaşlarının yüzde 7.5’lik enflasyon oranında zam yapılmasının planlandığını ortaya koyuyor. Kamu-Sen, 2009 için 100+100 YTL taban aylığı ve yüzde 5+5 maaş artışı talep etmişti.
Kamu personelinin mali ve özlük haklarına ilişkin dengesizlikleri azaltıcı düzenlemeler yapılacak. Buradan gelecek yük, toplam harcamalarda ilave artışa neden olmayacak şekilde karşılanacak. Kamuda yeni personel istihdamına yönelik sınırlamalara devam edilecek.
KAMU YATIRIMINA AYRILAN PAY ARTIYOR Bütçeden kamu yatırımlarına ayrılacak kaynak artırılacak. Sağlık hizmetlerinin kalitesinden ödün verilmeksizin, ilaç ve tedavi harcamalarını kontrol altında tutmaya yönelik tedbirler alınmaya devam edilecek. Genel sağlık sigortası, getireceği mali yüklerin makul düzeyde tutulması amacıyla, sağlıkta dönüşüm programıyla birlikte uygulanacak.
Genel bütçe vergi paylarından yerel yönetimlere aktarılan kaynakların etkin kullanımına yönelik tedbirler alınacak. Bu payların 500 milyon YTL’lik bölümü ise memurlara yapılan ek ödemeye ayrılmış durumda.
artık hükümet 7 yıldır unuttuğu
özelleştirme nedeniyle işten çıkarıp
4/c kapsamında çalışan sözleşmelileri
hatırlayıp hakklarını memurlara
verdiği gibi bizlerede yansıtmalı
sayın tayip 10 milyar maaş alıpda 600
ytl alanın halinden ne anlasın üstelik
10 ay çalışıp 2 ay boş geziyoruz
TUFİ - Ankara
22 Ağustos 2008, Cuma 23:05
yanlışın var dostum su an avrupada 500
euro bile var ama 200 ytl ye gerek var
çünkü milletvekillerinin maaşlarını
cüzdanlarına sığdıramama gibi bir
sorunları var demekki,bu sene 200,2010
da ne olur bilemeyiz unutma burası
türkiye...............hayırlı günler
Mehmet Kuvel - İzmir
22 Ağustos 2008, Cuma 15:34
Manşetlerde yılbaşından sonra 200
TL"nin piyasaya çıkacağı yazıyor.
Enflasyonu düşük olan bir ülkede büyük
para piyasaya sürülmez. O halde neden
bir Almanya veya Amerika böyle bir
uygulamaya gitmiyorlar. Demek bizim
ülkemizde, devletin beceremediği bir
ekonomik uygulama sonucunda, enflasyon
ciddi bir boyuttadır. Araştıralım,
hangi zaruri ihtiyaç, hedeflenen
enflasyon rakamı kadar zam görmedi.
Bu, milleti dolayısıyla da memurları
kandırmaktan başka bir şey değildir.
Alıştılar nasıl olsa...
